Điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng

Hỏi: Xin chào Luật sư DFC. Tôi và chồng kết hôn năm 2015, do mâu thuẫn, bất đồng quan điểm sống và không còn tiếng nói chung trong cuộc sống nên vợ chồng tôi quyết định ly hôn. Tôi và chồng có hai đứa chung, một bé trai 3 tuổi và một bé gái 06 tuổi. Chúng tôi thỏa thuận là tôi sẽ là người trực tiếp nuôi cả hai con và chồng tôi cấp dưỡng hàng tháng. Vậy xin Luật sư tư trả lời giúp tôi: Vậy tôi có được nuôi cả hai cháu không, điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng là gì? Mức cấp dưỡng quy định cụ thể như thế nào là phù hợp. Xin cảm ơn Luật sư!

Đáp: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn pháp luật của Công ty Luật DFC. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc về câu hỏi của bạn qua bài viết dưới đây như sau:

Pháp luật hôn nhân Việt Nam quy định về nghĩa vụ và mức cấp dưỡng cho con sau ly hôn thay đổi theo từng thời kỳ khác nhau, tuy nhiên đều dựa trên hai nguyên tắc cơ bản: Thỏa thuận tự nguyện của hai bên vợ chồng hoặc quyết định có hiệu lực của Tòa án nếu hai bên không tự thỏa thuận được.

Căn cứ pháp lý:

- Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

Trả lời:

1. Điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng

Theo Điểm 24, Điều 3 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định: 

Cấp dưỡng là việc một người phải đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, là người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình, là người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật hôn nhân hiện hành.

Căn cứ theo quy định tại Điều 81 (Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014) quy định về điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ như sau: cha mẹ sau khi ly hôn vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục và nuôi dưỡng con chưa thành niên, con đã thành niên mà mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không tự nuôi chính bản thân mình được. Người không trực tiếp nuôi con sẽ phải cấp dưỡng để nuôi dưỡng, chăm sóc con đến khi con trưởng thành hoặc tự nuôi sống bản thân hoặc hai bên có thỏa thuận khác.

Như vậy, trong trường hợp vợ chồng bạn tự nguyện, thỏa thuận được về việc ai trực tiếp nuôi con và ai là người cấp dưỡng cho con thì Tòa án không xem xét đến việc ai có đủ điều kiện để nuôi con nữa, Tòa án xem xét và ghi nhận thỏa thuận của hai bên và quyết định công nhận thuận tình ly hôn của hai vợ chồng bạn.

2. Quy định về mức cấp dưỡng cụ thể

Theo điều 116 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014: Khi xem xét đến vấn đề cấp dưỡng, Tòa án sẽ căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng trên cơ sở thỏa thuận của hai bên vợ chồng. 

Như vậy, trong trường hợp cụ thể của gia đình bạn, trên cơ sở tự nguyện chồng bạn sẽ đề xuất và đưa ra mức cấp dưỡng cho hai con sau khi cân đối khả năng tài chính. Phương thức cấp dưỡng có thể theo tháng, theo quý hoặc theo năm dựa trên yêu cầu của người trực tiếp nuôi dưỡng hoặc thỏa thuận.

Tuy nhiên, mức cấp dưỡng không thể vượt quá thu nhập thực tế cả chồng bạn tại thời điểm ly hôn, mức cấp dưỡng nuôi con cũng có thể thay đổi theo từng thời kỳ, việc thay đổi có thể do hai bên thỏa thuận hoặc yêu cầu Tòa án giải quyết.

Về thời gian cấp dưỡng cho con được pháp luật quy định cụ thể: Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng đến khi con thành niên (đủ 18 tuổi), nếu con đã thành niên mà không còn khả năng lao động (tàn tật, bệnh hiểm nghèo, mất năng lực hành vi dân sự,....) không đủ điều kiện tự nuôi chính bản thân mình thì trách nhiệm cấp dưỡng là không thời hạn.

Trên đây là nội dung tư vấn pháp luật của Công ty Luật DFC về nội dung Điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng. Mọi thắc mắc xin chị vui lòng gửi về hòm thư tư vấn pháp luật hoặc gọi điện đến tới số điện thoại 0913.348.538 để được giải đáp và hỗ trợ kịp thời.